Diversity Management – Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und nutzen

Diversity Management – Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und nutzen

Entdecken Sie die grundlegenden Prinzipien und Strategien, die bedeutende Veränderungen in Organisationen vorantreiben. Lernen Sie von Experten, wie man eine inklusive Kultur fördert, Barrieren abbaut und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Nehmen Sie teil, um einen Unterschied zu machen!

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In dieser Session geht es um folgende Fragen:

• Was versteht man unter DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)?
• Warum lohnt es sich, Energie in eine DEIB Strategie zu investieren?
• Wie schafft es ein weltweit agierender Pharmakonzern, DEIB in der Organisation zu verankern?

Takeaways:

• Basiswissen DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)
• Tools und Werkzeuge für eine inklusive Zusammenarbeit
• Tipps für die Einführung einer DEIB Strategie im eigenen Unternehmen

Referentin:

Jutta Markhof, Director Berlitz Seminars EMEA

HR-Webinarreihe 2024 (Englisch)

• Diversity Management – Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und nutzen, 07.05.2024, 11-12 Uhr
• Coaching Tools für Führungskräfte – Mitarbeitende auf Augenhöhe fördern und als Führungskraft wachsen, 06.06.2024, 11-12 Uhr
• Teamkulturanalyse – Teamstandards entwickeln und Zusammenarbeit stärken, 19.09.2024, 11-12 Uhr
• Selbstführung und Resilienz – Eigene Ressourcen voll nutzen und Widerstandskraft stärken, 14.11.2024, 11-12 Uhr